Stiftung New Generations
Damals...
...wollten alle Ingenieur werden.
Vor 30 Jahren zählten Lokführer, Pilot und Ingenieur noch zu den Traumberufen vieler Jugendlicher. Die Technik wurde hoch geschätzt, und es war erstrebenswert, sie zu verstehen. Ein Ingenieur galt als wichtige Stütze der Gesellschaft und genoss hohes Ansehen.
...löste Technik Probleme.
Automobile bedeuteten Freiheit und Mobilität, Kraftwerke lieferten Energie, Technik diente dem Fortschritt, der Sicherheit, der Gesundheit und dem Wohlstand und dem Konfortgewinn. Technik bedeutete Fortschritt und wurde als Segen empfunden.
...hatte es genĂĽgend qualifizierten Nachwuchs.
Junge Menschen lernten gerne und enthusiastisch technische Berufe oder studierten an der ETH, um Ingenieur oder technischer Spezialist zu werden, um die Technik zu verstehen und innovativ einzusetzen. Das hohe Ansehen der Ingenieure und das Bevölkerungswahstum führte zu einem fast unerschöpflichen Reservoir an Nachwuchskräften – und die Wirtschaft versprach ihnen eine sichere Zukunft.
Heute...
...wollen alle Karriere machen.
Den Wunsch vieler junger Menschen nach einem ausgefüllten, interessanten Arbeitsleben können Berufe der Technik optimal erfüllen. Die Karrierechancen sind zahlreich. Aus Unwissenheit und falschen Vorurteilen gegenüber technischen Berufen geht jedoch manches Talent verloren. Denn Berufe in der Technik gelten zu Unrecht als weniger attraktiv – auch weil vielen Jugendlichen die Faszination, welche von der Technik ausgeht, verborgen bleibt.
...verursacht Technik nur Probleme.
Die Komplexität neuer Technologien hat zugenommen, und für den Laien wird es immer schwieriger, sie zu verstehen. Die naturwissenschaftlichen Fächer haben in den Schulen an Bedeutung verloren. Oft wird Technik als Problemverursacher wahrgenommen und nicht als Problemlösung. Weite Teile der Bevölkerung stehen ihr kritisch oder sogar ablehnend gegenüber. Dadurch hat sich auch das Ansehen von Technikern in der Gesellschaft verändert.
...gibt es weniger qualifizierten Nachwuchs.
Ohne engagierte Menschen keine funktionierende Technik und keine Entwicklung – und ohne kompetenten technischen Nachwuchs keine Innovationen. Unsere Gesellschaft ist auf junge Fachkräfte angewiesen. Mehr denn je!
Die Zukunft...
...braucht leistungsfähige Technologien.
Die Schweiz der Zukunft muss noch innovativer sein, um ihre Spitzenposition im Machinen-, Apparate- und Anlagenbau zu behalten. Eine einseitige Konzentration der Wirtschaft auf den Dienstleistungssektor bringt die Wirtschaft aus dem Gleichgewicht und gefährdet wichtige Teile unserer Industrien.
...braucht fähige Köpfe.
Wir brauchen taleintierten, innovativen Nachwuchs in Berufen der Elektronik, der Eletrotechnik, im Maschinenbau und in den verwandten Gebieten. Die Stiftung New Generations unterstützt geeignete Projekte ideell und finanziell, um den Jugendlichen die Faszination der technischen Berufe näherzubringen.
...braucht Ihre UnterstĂĽtzung.
Die Verbände Electrosuisse und swissT.net haben gemeinsam mit der Endress-Stiftung Kapital zur Verfügung gestellt, um die Aktivitäten der Stiftung New Generations in den ersten Jahren zu lancieren. Um wirkungsvolle Projekte kontinuierlich zu fördern, braucht es die koordinierte Zusammenarbeit von Verbänden, Unternehmen und Politik. Und vor allem weitere finanzielle Mittel.
Trägerschaft
